私たちについて
ABOUT US
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代表取締役社長
小澤 優樹
「最後に好きな酒を飲みたい。それが心残りだ」——
都立病院で看護師として勤務していた頃、終末期の患者様からいただいたこの言葉が、私の原点です。 病気だけを診るのではなく、その人の人生や暮らしそのものを支える看護を実現したい。 その思いから訪問看護の道へ進みました。在宅の現場では「もっと早く訪問看護を知りたかった」という声を何度も聞き、必要な方に届いていない現実を変えるため、株式会社E&LIFEを設立しました。 ミッションは「自分らしくを、いつまでも」。お客様と社員の双方を大切にし、「訪問看護が当たり前の選択肢となる社会」を目指して、仲間、拠点、仕組みを広げていきます。
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人事部
佐藤 渚
訪問看護師として経験を積む中で、一人ひとりの人生や暮らしに寄り添える訪問看護の魅力に惹かれました。 採用では、経験やスキルだけでなく、その方の価値観や「その人らしさ」を大切にしています。 一人ひとりの強みや可能性を活かし、この会社だからこそできる挑戦を応援していきたいと考えています。 入職後も研修や1on1、キャリア支援を通して、自分らしく成長し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

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組織開発部
蛯名 亮
組織全体のビジョンとゴールの明確化により、共通の目標に向けてチームで協力し合いながら取り組める環境を築いています。 スタッフが自由に発言できるオープンなコミュニケーション環境で情報を共有し、質の高い在宅医療の提供を図っています。 また、定着率は3年間で90%を目標に、OJTやフォローアップ体制、1on1の定期的な導入により対話による関係づくりを推進しています。 さらに、ラダー評価やCSアンケートを通して評価の見える化を実施し、ホスピタリティを重視したフィードバックを行っています。 個々のスキルアップやモチベーションの維持、働き方や物事の価値観の多様性に対応できる会社作りを心がけています。

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広報部
森田 由実
「訪問看護ってどんなことをしてくれるんですか?」 このような質問をいただくことがあります。 あまり知られていませんが、訪問看護で出来ることはたくさんあります。 広報部のビジョンは、SNSやメディアに載ることではありません。 その先にある“世の中に訪問看護を知ってもらう”ことです。 家に帰りたい、花見がしたい、旅行に行きたい。 やりたいことを諦めず、希望を持てるように。 訪問看護はそれをサポートしていくことができます。 広報部は、訪問看護を当たり前の選択にしていくために日々活動していきます。

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事業戦略部
井上 貴之
アンドライフの事業戦略部は、数字と地域の声から、訪問看護事業の未来をつくる部署です。 地域の高齢者人口や医療・介護ニーズ、在宅医療の提供体制、ケアマネジャー様や病院から得た声を分析し、地域マーケティングから事業計画、地域連携、KPI管理、新規拠点の展開までを担います。 地域には、まだ誰にも届いていない困りごとがあります。 その声を見つけ、解決まで動く。 売上、訪問件数、稼働率、顧客単価、収益性を数字で捉え、事業を健全に成長させます。 事業の成長を地域の安心へ変え、訪問看護が当たり前の選択肢となる社会を目指します。

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看護師
高橋 結衣
その人らしい暮らしを、一緒に考える。 私が大切にしているのは、お客様の「その人らしい暮らし」に興味を持ち、その人が大切にしていることや思いを知ることです。 病気や症状だけを見るのではなく、「この人はどうしたいのか」「何を大切にしているのか」を一緒に考えながら、その人らしく在宅で過ごせるよう支えていきたいと思っています。 私自身、子育てをしながら働く中で、家庭で過ごす時間も大切にしています。 自分の生活を大切にできているからこそ、目の前のお客様との時間や関わりにも心を向けられると感じています。 これからも、暮らしと看護の両方を大切にできる看護師でありたいです。 そして、そんな働き方を実現できる会社で働けていることを誇りに思っています。

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理学療法士
木ノ瀬 翔太
アンドライフのリハビリテーションでは、小児から終末期まで幅広い方に関わっています。経験のない分野でも、経験豊富なスタッフから学び、多職種と相談・連携しながら経験を積むことができます。チームで関わることを大切にしているため、さまざまな視点や考え方に触れ、自身の視野を広げられることも魅力です。私自身、外部活動としてパラスポーツのサポートにも取り組んでいます。一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、新たな挑戦にも理解があり、背中を押してくれる職場です。

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事務職
外山 さゆり
私は訪問看護の事務として、レセプト業務やお客様・ご家族からのお電話への対応、事務所内の管理など、日々さまざまな業務に携わっています。 直接訪問することはありませんが、スタッフが安心して現場に向かい、お客様が安心してサービスを受けられるよう、見えないところから支えることが私の役割です。 現場と事務、それぞれの力をつなぎながら、訪問看護を必要とする方に安心を届けられる存在でありたいと思っています。

経営理念
「自分らしくを、いつまでも」
私たちは、お客様一人ひとりが 自分らしく、豊かに生活を送り続けられるように、専門的なケアと情報提供を通じて最適なサポートを提供します。
また、社員一人ひとりの成長と人生に寄り添いながら、やりがいを持ち、楽しく働ける環境を整えることで、より質の高いサービスを提供し続けます。
私たちは、安心と楽しさを届けながら、お客様と社員が共に笑顔で過ごせる毎日を支えていきます。
EXPERT(専門性の追求)
お客様の希望を尊重し、専門知識に基づいたケアと情報を提供します。
また、「最速で最高のサービスを提供する」という精神で迅速かつ質の高いケアを提供し、
すべてのお客様に満足していただけるよう努めます。
ENRICH(共感とサポート)
お客様と社員の豊かさを最優先に考え、積極的にサポートし合う文化を作ります。
ENTERTAINMENT(笑顔と楽しさ)
楽しく働ける環境を作り、お客様にも楽しさを届けます。